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年假一般多少天 职工带薪年休假工资计算方法

年假一般多少天 职工带薪年休假工资计算方法

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一天过去又一天,马上,2019年又快要过完了,距离2020年仅剩下两个月,所以各位上班族的年假也可以安排起来了,你知道年假一般多少天吗?由于是带薪休年假,所以职工带薪年休假工资计算方法或许你也可以了解一下。

带薪年休假工资多少

根据年假的规定,职工们在公司里工作满一年之后,就可以享受带薪休年假的福利了,但是至于年假一般多少天,也是要根据工作年限来判定的,工作时间越长,年假天数也就越多。只要工作满1年,但是不满10年的,可休5天年假,若工作满10年但不满20年的,年假可休10天。

工作年限满20年以上的,年假可以休15天。因为是带薪休假,所以如果职工没有休年假的话,公司是需要向未休年假职工支付工资的,当然,除员工本人自愿书面申请不休的情况之外,若公司安排职工不休年假,那就有必要看一看职工带薪年休假工资计算方法了。

公司安排职工休年休假,但是职工如果因个人原因,并且书面提出不休年休假的,公司只需要支付该职工正常工作期间的工资即可。用户单位若安排职工休年假,那么就需要支付给职工不低于工资的300%的工资报酬。

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