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五险住院能报销多少?五险一金住院能报销多少钱?

  很多公司都会为员工备上五险一金。你知道五险都是哪五险吗?有养老保险医疗保险,失业保险,工伤保险,和生育保险。在住院期交五险是可以为患者进行报销的,根据不同的病情来进行报销。那么五险住院能报销多少呢?

  1、养老保险

  一般要缴满15年,到退休时才能享受基本养老金。养老金的缴纳采取累计制,只要在退休前累计达到15年即可。养老金的领取年龄是根据政府规定年龄开始领取的,年纪越大自然领得越久,也领得越多。养老金由两部分构成:社会平均工资的一定比例(20%左右);个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金,这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当,所以对于个人来说,不必向养老资金账户存入太多钱,因为养老保险不是理财工具,而是基本保障。

  2、医疗险

  医疗险顾名思义就是用于报销看病住院,或者买药的费用。不是所有的病都能获得高比例保险,报销时除了进口药和自费药以外,不同医院所在区域和级别也设有不同的起付线,交费时间不同设有不同的封顶线。另外根据病情的不同,报销也有所不同。不是所有的医疗都有统一的报销比例,要视你的具体情况而定,具体报销方式可以提前向就诊医院咨询了解。

  3、工伤险

  在工作单位发生意外伤害可以报销,在上下班的路上也能派上用场,但必须要有凭证!有凭证就可以找公司报销工伤险了,工伤险的报销时限是1个月。工伤险中有一点特别需要注意的是,如果在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的,无法认定为工伤。具体报销比例要根据伤残等级、医疗费用等因素综合确定,详细报销方式可以向公司的人力资源部门咨询了解。

  4、生育险

  女生在工作期间怀孕生子,出院后把相关证件,如结婚证、准生证、相关检查病历、住院和手术费用的发票等材料交到公司,进行生育险报销。生育险必须在产前累计缴满9个月,或者产后累计缴满12个月才能使用。对于男性来说,如果你的妻子未曾缴纳生育险,那么在产前,如果你缴纳的生育保险已满9个月,也可以报销生育费用。

  5、失业保险

  失业险的领取必须同时符合三个条件:你已经连续不间断缴纳失业险满1年;已经在公司所在的社区服务中心进行失业登记并有求职要求;并非因本人意愿中断就业。如果是自己主动提出离职的,无法享受失业金。大多数城市一个月的失业保险金大约为几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的失业金越少。

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以上就是五险住院能报销多少?五险一金住院能报销多少钱?的全部内容,希望这篇文章能够帮助你了解更多有关保险理财知识

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